DÉTAIL DE LA FORMATION


CLIMATISATION

OBJECTIF GÉNÉRAL

Permettre aux techniciens de juger du bon fonctionnement d’un système de climatisation à l’aide d’instruments de mesure, des normes environnementales et des recommandations du manufacturier, d'analyser sa performance et de décider quels sont les composants défectueux à remplacer.

OBJECTIFS SPÉCIFIQUES

  • Identifier les composants d’un circuit de climatisation;
  • Acquérir les principes thermiques liés aux fonctions des composants d’un circuit;
  • Analyser les zones de pression et d’état du réfrigérant sur un circuit de climatisation;
  • Juger du bon fonctionnement du circuit de climatisation;
  • Vérifier le bon fonctionnement d’un circuit de climatisation;
  • Effectuer les réparations et les vérifications en respectant la réglementation en vigueur;
  • Analyser la performance d’un circuit de climatisation;
  • Déterminer quels sont les composants défectueux à remplacer.

PRÉREQUIS

Réservé exclusivement aux apprentis 4ième année ou aux compagnons en mécanique automobile.

FRAIS D'INSCRIPTION

Les frais sont de 750.00$ + taxes ().

Aucun remboursement ne sera accordé dans les 7 jours avant le début de la formation sauf si l’activité est annulée par le CPA Québec. Plus de 7 jours, le remboursement est de 85% ou reporté au prochain cours. Un remboursement en totalité est possible avec preuve médical d’un médecin traitant.

Aucun remboursement ne sera accordé dans les 7 jours avant le début de la formation sauf si l’activité est annulée par le CPA Québec. Plus de 7 jours, le remboursement est de 85% ou reporté au prochain cours. Un remboursement en totalité est possible avec preuve médical d’un médecin traitant.

Le CPA rembourse une partie des frais associés au salaire du participant assujetti présent lors de la formation et ce, jusqu'à un maximum de 25.00$ l'heure.

  • Exemple:
    si le salarié reçoit 27$ l'heure, le CPA paiera à l'employeur le taux de salaire équivalent à 25.00$ l'heure donc l'employeur doit combler la différence de 2.00$ l'heure. L'employeur doit combler la différence salariale entre le taux horaire du participant et le taux horaire subventionné. Le salaire des non-assujettis n'est pas subventionné.

DURÉE : 21 HEURE(S)

1 PLACES DISPONIBLES