DÉTAIL DE LA FORMATION


ANNULÉE CLIMATISATION, CABINE ET CONTRÔLE DE L'AIR AMBIANT

OBJECTIF GÉNÉRAL

Cette formation s’adresse aux apprentis mécaniciens de l’industrie des véhicules lourds désirant faire une mise à jour de leurs connaissances en fin de période d’apprentissage. À la fin de ce cours, le participant sera en mesure d’identifier les différents composants de la cabine et du contrôle de l'air ambiant, d’en effectuer l’entretien et la réparation.

OBJECTIFS SPÉCIFIQUES

  • Connaître les systèmes de retenue supplémentaire (SRS).
  • Connaître les principaux témoins du tableau de bord.
  • Comprendre les procédures de vérification des systèmes pneumatiques.
  • Connaître les éléments à inspecter autour du véhicule.
  • Connaître les commandes et la distribution du système CVC.
  • Comprendre les problématiques associées au système de chauffage.
  • Connaître la définition et le rôle du système de climatisation.
  • Connaître la réglementation sur les halocarbures.
  • Connaître les divers éléments du système de climatisation.
  • Connaître les procédures d'entretien du système de climatisation.
  • Connaître les outils à utiliser avec le système de climatisation.
  • Connaître les causes de défaillance du système de climatisation.
  • PRÉREQUIS

    Intérêt professionnel pour ce champ d’intervention.

    FRAIS D'INSCRIPTION

    Les frais sont de 664.35$ + taxes

    Aucun remboursement ne sera accordé dans les 14 jours avant le début de la formation sauf si l’activité est annulée par le CPA Québec, ou le Centre de formation. Plus de 14 jours, le remboursement est de 50% ou reporté au prochain cours. Un remboursement pendant la formation en proportion des heures réalisées est possible avec preuve médical d’un médecin traitant.

    Le CPA rembourse 100% des frais associés au salaire du participant présent lors de la formation et ce, jusqu'à un maximum de 20$ l'heure.

  • Exemple:
    Si le salarié reçoit 22$ l'heure, le CPA paiera à l'employeur le taux de salaire équivalent à 20$ l'heure donc l'employeur doit combler la différence de 2$ l'heure. L'employeur doit combler la différence salariale entre le taux horaire du participant et le taux horaire subventionné. Le salaire des non-assujettis n'est pas subventionné.

  • DURÉE : 15 HEURE(S)

    0 PLACES DISPONIBLES